Descripción del puesto

Reporta a Gerencia General

• Crear, definir e implementar el Plan de Marketing de la compañía, asegurando su compatibilidad y sinergia con la estrategia de marketing corporativo.
• Definir, junto con la Gerencia General, la estrategia de marketing para el portfolio de productos y/o servicios de la compañía.
• Medir y analizar la rentabilidad de las acciones de marketing realizadas.
• Evaluar la realización de eventos y su viabilidad en relación al marketing e imagen.
• Supervisar la realización de eventos, gestionando eficientemente los recursos.
• Elaborar el presupuesto para las acciones del área de marketing.
• Ejecutar eficientemente el presupuesto asignado, debiendo elaborar reportes mensuales sobre éste.
• Dirigir y supervisar al equipo humano del área de diseño.
• Dirigir y supervisar al ejecutivo de ventas institucional / empresas (corporativo).

Reporta a Gerencia Comercial

• Crear, definir e implementar junto con la Gerencia Comercial, la estrategia comercial para las ventas en plataformas virtuales.
• Elaborar planes y acciones promocionales para lograr los objetivos de venta de cada canal.
• Analizar e interpretar las fuentes externas e internas de información.
• Analizar el mercado y la competencia existente o potencial, definiendo acciones que permitan aumentar la cuota de mercado y el posicionamiento de la compañía.
• Elaborar presupuesto del área.
• Gestionar y optimizar el presupuesto asignado, debiendo elaborar reportes mensuales sobre éste.

Requisitos

• Bachiller o Titulado en la carrera de Marketing, Publicidad o afines.
• Especialización o diplomado en Marketing Digital, Marketing de Contenidos o relacionados.
• Experiencia mínima de tres (03) años en cargos jerárquicos superiores o jefaturales de Marketing en empresas de consumo masivo (Canal Tradicional, Moderno o Conveniencia).
• Manejo de indicadores de Marketing.
• Manejo de programas de Diseño Gráfico (Adobe Photoshop, Ilustrator, Indesing, Premiere o relacionados)

Beneficios

• Ingreso a planilla general con los beneficios de acuerdo a ley.
• Remuneración de S/. 7,000.00 soles + Bono trimestral S/ 14,000 (80% ventas, 20% kpi)
• Contrato a plazo indeterminado (puesto de confianza), periodo de prueba 6 meses.
• Línea de carrera.
• Beneficios corporativos: Descuentos en productos y estacionamiento.
• Utilidades.

LUGAR Y HORARIO DE TRABAJO:

• Distrito de San Isidro
• El puesto es sin fiscalización de horario; sin embargo, debe considerar que el horario de oficina es de Lunes a Viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m. y Sábados de 8:30 a.m. a 12:00 p.m. (Trabajo logístico)
• Trabajo Presencial.

Las personas interesadas en el puesto y cumplan con el perfil solicitado, agradeceremos enviar su cv. actualizado (sin documentar) mediante la web www.talentohumanoperu.pe o al WhatsApp mediante este link ➡️ https://wa.link/1v0ioy o al 907994423, indícanos el puesto al que postula.